זכויות רפואיות לנפגעי תאונות עבודה: מה מגיע לכם?

תאונות עבודה הן מציאות כואבת שעלולה לפגוע בכל אחד מאיתנו. בין אם מדובר בפציעה קלה או בפגיעה חמורה יותר, חשוב שתדעו כי החוק בישראל מעניק לכם זכויות רפואיות נרחבות במקרה של פגיעה בעבודה. במאמר זה נסקור את הזכויות העיקריות המגיעות לכם כנפגעי תאונות עבודה ונספק לכם מידע חיוני שיסייע לכם לממש את זכויותיכם.

בהקשר זה, חשוב לציין כי אם נפגעתם כתוצאה מתאונת עבודה. תוכלו למצוא מידע מקיף על תאונות עבודה באתר זכות ויוזמה . האתר מספק מידע מפורט על הזכויות ותהליך ההכרה, לצד סיוע בהגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי.

מהי תאונת עבודה?

לפני שנצלול לזכויות הספציפיות, חשוב להבין מה נחשב לתאונת עבודה על פי החוק:

1. פגיעה שאירעה תוך כדי העבודה ועקב העבודה.

2. תאונה שהתרחשה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה (בתנאי שזו הדרך הסבירה והמקובלת).

3. פגיעה במהלך פעילות הקשורה לעבודה, כמו השתלמות מקצועית או אירוע חברה.

4. מחלת מקצוע שנגרמה עקב החשיפה לגורמי סיכון בעבודה לאורך זמן.

זכויות רפואיות עיקריות לנפגעי תאונות עבודה

כנפגעי תאונת עבודה, אתם זכאים למגוון רחב של זכויות רפואיות. להלן הזכויות העיקריות:

• טיפול רפואי מלא: זכאות לקבלת כל הטיפולים הרפואיים הנדרשים לריפוי הפגיעה וההחלמה ממנה. כיסוי מלא של הוצאות אשפוז, ניתוחים, תרופות, ציוד רפואי ושיקום. אפשרות לקבל טיפול בקופת החולים או במרפאות של הביטוח הלאומי.

• דמי פגיעה: פיצוי כספי על אובדן כושר עבודה בתקופת ההחלמה. משולם עבור תקופה של עד 91 ימים מיום הפגיעה. גובה דמי הפגיעה הוא 75% מהשכר הרגיל שלכם, עד לתקרה הקבועה בחוק.

• קצבת נכות מעבודה: אם נותרתם עם נכות צמיתה בשיעור של 20% ומעלה, אתם זכאים לקצבת נכות חודשית. גובה הקצבה נקבע בהתאם לדרגת הנכות ולשכרכם טרם הפגיעה.

• מענק נכות מעבודה: אם נקבעה לכם נכות צמיתה בשיעור של 9%-19%, תהיו זכאים למענק חד פעמי. גובה המענק מחושב על פי דרגת הנכות ומספר חודשי הקצבה שהיו משולמים לו הנכות הייתה 20%.

• שיקום מקצועי: זכאות לתוכנית שיקום מקצועי אם אינכם מסוגלים לחזור לעבודתכם הקודמת עקב הפגיעה. כולל הכשרה מקצועית, לימודים אקדמיים, או סיוע בהקמת עסק עצמאי.

• החזר הוצאות נסיעה: זכאות להחזר הוצאות נסיעה לטיפולים רפואיים הקשורים לפגיעה. כולל נסיעות לבדיקות רפואיות, טיפולי פיזיותרפיה ועדות רפואיות וכדומה.

• מימון עזרים רפואיים: זכאות למימון של אביזרי עזר רפואיים הנדרשים עקב הפגיעה. כולל כיסא גלגלים, קביים, מכשירי שמיעה, ועוד.

כיצד לממש את זכויותיכם?

מימוש הזכויות הרפואיות שלכם כנפגעי תאונת עבודה מתחיל בדיווח מיידי על התאונה. הנה השלבים העיקריים:

1. דיווח על התאונה: דווחו למעסיק על התאונה מיד כשהיא מתרחשת. המעסיק צריך למלא טופס ב.ל 250 (טופס הודעה על פגיעה בעבודה) ולהעביר אותו לביטוח הלאומי. אם המעסיק מסרב למלא את הטופס, אתם יכולים למלא אותו בעצמכם.

2. פנייה לקבלת טיפול רפואי: פנו מיד לקבלת טיפול רפואי, גם אם הפגיעה נראית קלה. שמרו על כל המסמכים הרפואיים, כולל אישורי מחלה ותוצאות בדיקות.

3. הגשת תביעה לביטוח לאומי: הגישו תביעה לדמי פגיעה למוסד לביטוח הלאומי בתוך 12 חודשים מיום התאונה. צרפו את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים.

4. מעקב אחר התביעה: עקבו אחר הטיפול בתביעה שלכם. אם נדרשים מסמכים נוספים, הגישו אותם בהקדם האפשרי.

5. ערעור במקרה הצורך: אם תביעתכם נדחתה או שאינכם מסכימים עם ההחלטה, יש לכם זכות לערער. הערעור צריך להיות מוגש תוך 30 ימים מקבלת ההחלטה.

טיפים חשובים

1. תעדו הכל: שמרו על כל המסמכים הקשורים לתאונה ולטיפול הרפואי.

2. אל תזלזלו בפגיעות קלות: גם פגיעה שנראית קלה יכולה להתפתח לבעיה רצינית יותר.

3. היו ערניים למועדים: הקפידו על הגשת תביעות וערעורים בזמן.

4. אל תוותרו: אם התביעה שלכם נדחתה, זכותכם לערער. ערעורים רבים מצליחים לשנות החלטות קודמות.

לסיכום

מימוש הזכויות הרפואיות שלכם כנפגעי תאונת עבודה הוא קריטי להחלמתכם ולשיקומכם הכלכלי. אל תוותרו על זכויותיכם – הן מגיעות לכם על פי חוק.

חברת זכות ויוזמה מתמחה בליווי נפגעי תאונות עבודה ובמיצוי זכויותיהם. הצוות המקצועי שלנו, הכולל מומחים בתחום הרפואי והמשפטי, ילווה אתכם בכל שלב בתהליך – החל ממילוי הטפסים דרך הגשת התביעה לביטוח הלאומי ועד למיצוי מלא של כל הזכויות וההטבות המגיעות לכם.

אנו מבינים את המורכבות של ההליך הבירוקרטי ואת הקושי להתמודד עם המערכת לבד בזמן שאתם מתמודדים עם פגיעה. לכן, אנו מציעים ליווי אישי ומקצועי לאורך כל הדרך. צרו איתנו קשר עוד היום לפגישת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות, ונעזור לכם לצעוד בבטחה בדרך למימוש זכויותיכם הרפואיות. זכרו, הזכות שלכם, היוזמה שלנו!

קרדיט תמונה FREEPIK